Nieuws & Updates

OOK INTERESSANT
PRAATJES VULLEN GEEN GAATJES​

Toch vinden wij het erg leuk om - op z'n tijd - eens wat te vertellen. Bijvoorbeeld hoe wij tegen duurzame inzetbaarheid en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt aankijken; of hoe Johan Cruijff ons kan helpen inzetbaar te zijn, én te blijven. 

 

ONS ARCHIEF​

Duik er eens in, lees ze eens door. Wie weet steek je er wat van op. Maar ook als je het ergens pertinent mee oneens bent horen we het graag!

Lees ze allemaal.
Iets gelezen waar je eens over wil praten? Neem dan vooral even contact met ons op.

07/08/2019

Vorige week zaterdag was het weer raak. Ik ging mijn jaarlijkse partij scheerschuim halen bij de drogist. Dit jaar was het de Kruidvat, maar het kon net zo goed de Etos zijn... Je weet hoe dat gaat; al lang duidelijk wat je gaat kopen en het is altij...

16/02/2018

Ben je net als ik geboren tussen 1980 en 2000 (een millennial dus)? En ervaar je nogal eens wat druk en heb je het idee dat je op elk moment de beste versie van jezelf moet zijn? Da's niet zo gek, want volgens Thijs Launspach Msc. psycholoog aan de U...

01/11/2017

Duurzame inzetbaarheid (DI) staat blijkens landelijk onderzoek bij vrijwel alle HR-afdelingen boven-aan de agenda. Er zijn diverse onderliggende thema’s waar DI aan gekoppeld wordt: mobiliteit, vitaliteit, werkvermogen en employability. Wat het doel...

08/08/2017

Duurzame inzetbaarheid. Het toverwoord voor werkend Nederland. Met zijn allen aan de slag om te zorgen dat we nu, en in de toekomst nog werk hebben. En niet eens altijd omdat we dat zelf willen, maar bijvoorbeeld ook omdat werkgevers het een goed pla...

29/09/2016

Recentelijk hebben we het project ‘Mijn Koers Check’ uitgerold voor de 15.000 medewerkers van ING Nederland. Een van de pijlers uit de cao van ING is het thema ‘Arbeidsmarktfit’; fit zijn en blijven voor het werk van vandaag en morgen. Het thema Arbe...

04/04/2016

De verzekeringswereld verandert in een rap tempo. De (arbeidsmarkt)marktomstandigheden zijn permanent anders dan tien jaar geleden, wet- en regelgeving nemen almaar toe en digita-lisering beïnvloedt in toenemende mate de werkprocessen. Het vertrouwen...

03/11/2014

In de oude wereld, die van nog maar een paar jaartjes terug, was het voor werkgevers vrij eenvoudig. Medewerkers voor wie geen werk meer was werden boventallig verklaard, kregen een mooie regeling mee en gingen een outplacement traject in. Een curati...

Please reload

Wil je ergens over praten?

We houden wel van een goed gesprek. Trek dus vooral aan de bel.