Het nieuwe boek van onze Evert Hatzmann staat op de eerste plaats in de categorie werk & loopbaan op managementboek.nl! Heb jij 'm al? Bestel "Houd je Feedback!" hier Of het nu een functioneringsgesprek, een voortgangsgesprek of een bilateraal overleg wordt genoemd, dat maakt niet uit. Als medewerker sta je sowieso vóór aanvang al met 0-1 achter. Enkel en alleen omdat niet jij maar je manager een dergelijk gesprek eerst voorschrijft en vervolgens leidt. En jou dan wel even ga